保護知識產權難的地方在哪里?在今天的新聞發布會現場,市中級人民法院副院長知識產權法院近期審理的案件回答了這個問題:“在我們看來,有三個困難,一是意識的提高,二是保護機制創新,三是相關人才培養?!?/span>

首先要做好知識產權保護工作,尊重知識產權和保護創新意識必須成為社會共識,成為社會管理主體,創新主體和市場主體要帶頭示范,共同營造尊重和保護他人知識產權的社會氛圍。其次,知識產權保護機制必須與時俱進,以創新機制保護創新。人才的培養是知識產權保護工作的重中之重。

“由于知識產權審判涉及民事、刑事、行政案件,在審判實踐中,知識產權保護各方面都存在人才匱乏的問題。以律師為例,常年從事知識產權業務的律師可能不足全市律師的1%,難以滿足當事人維權應訴的基本需求。此外,律師素質也亟待提高。大量的糾紛,特別是維權不到位的案件,反映出知識產權服務和保護人員受自身能力的限制,在管理和保護過程中不能很好地創造、經營和管理知識產權,要發揮前瞻性作用規劃、規范運作、收集補充。因此,知識產權專業培訓項目仍需大力推進?!?/p>

如何實現保護機制創新? 

記者了解到,以知識產權法院為例,在司法資源不增加的情況下,每名知識產權法官一審審結190余件,審結270余件,增長率42%。那么,這種變化是如何實現的呢?楊院長解釋說,其秘訣在于創新知識產權審判機制,建立以“兩表指導、審判協助分流、集中審理、簡易判決”為亮點的“知識產權類案件快速審判機制”,實現實質性,知識產權保護案件的集中快速審理。