本文摘要：（新闻记者 刘亚 报道员 段亚巍）3月6日夜里7点，东北大学今年春天学年第一场空中宣讲会月刚开始。

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（新闻记者 刘亚 报道员 段亚巍）3月6日夜里7点，东北大学今年春天学年第一场空中宣讲会月刚开始。它是浪潮集团举办的东北大学盛典空中宣讲会。

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中国各省在校学生根据东北大学中低收入信息网和“华大中低收入”官方网响音号线上欣赏直播间，参与了此次聘用主题活动。从“空宣”当场看，“空宣”并不是比较简单地将人才招聘会从线下推广搬网上，它是一种全新升级的聘用宣传方式。

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直播间讲经采行动态性会话方法，氛围冷漠。校园宣讲上，浪潮集团采行评价视频弹幕、讲解等方式与学员进行网上会话，并让HR参与动态性修复，向学员详细介绍浪潮集团现行政策、褔利及职位涉及到信息。

机械自动化与自动化技术学校学员田文乐全过程参与了“空中宣讲会”，他讲到不容易以后参加院校以后的机构的“空宣”。看上去比较简单的“空宣”直播间只不过是并不更非常容易。

先于在大年初三，学校学生具体指导服务站就积极和浪潮集团聘用单位联络，了解春天聘用和假后停产的事儿，并第一时间帮助浪潮集团布署网上聘用事项。“数千次微信上来去自如的会话 700分钟的语音聊天资询 200分钟的电話沟通交流 170分钟的视頻争辩 各种各样检测跟踪……才获得第一场‘空中宣讲会’的落地式。”东北大学学员具体指导服务站顾硕感慨地讲到。

据了解，东北大学从2月初就根据院校中低收入信息网、“华大职业生涯发展”微信公众平台、大学毕业生高校辅导员QQ群等各种方式发布聘用信息强力800条，最大限度地合乎大学毕业生了解各企业聘用信息的市场的需求。

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